保定:出台优惠政策 鼓励柔性引才

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2018-03-28

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保定:出台优惠政策 鼓励柔性引才

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  近日,保定市出台《鼓励柔性引才暂行办法》,优化人才发展环境,加大柔性引才的工作力度,坚持“不求所有,但求所用;不重其形,但重其效”的原则,吸引市外高层次人才通过挂职、兼职、技术咨询、周末工程师等形式,助力当地经济发展。   打破引才瓶颈。 对柔性引进的高层次人才,市属高校可按照干部管理权限自主选聘其担任学术领导职务;对于创办科技型企业的市外高层次人才及其团队成员,可在学科、专业设置相当的市属高校安排兼职教授。 高层次人才在外省(市)取得的专业技术职务任职资格,与该市同类人员同等对待;需要在当地参加职称评审的,采取“一人一策、一事一议”的方式,通过“绿色通道”评审相应职称。

  做好服务保障。

柔性引进的高层次人才在该市工作期间的住房由用人单位予以保障;子女需入托、入学的,由教育部门按照相关政策安排到公办幼儿园、学校就读;需要到市内就医的,由医疗机构为其建立健康档案,享受医疗保健绿色通道。   强化激励保障。

鼓励柔性引进的高层次人才参加高水平的科研项目,对在该市作出重大突出贡献的,经评审认定后,可占用保定市名额推荐参加省、市各类优秀专家人才评选。

(记者寇国莹)。

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  该报道援引路透社报道称,就算美国上诉,世贸组织的决定也依然有效,也就是中国接近获得向美国施加反向制裁的机会。报道认为,反补贴措施和反倾销税通常是国家用来反制不公平贸易的手段。3月22日报道德媒称,经济专家和行业联合会警告欧盟和欧盟成员国代表不要在与美国的惩罚性关税争端中达成损害第三方、主要是中国的解决方案。

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